İnternet sitesi, faks ve e-mail yolu ile veya doğrudan yapılan genel başvurular, ilgili bölüm yöneticileri tarafından değerlendirilir ve açık pozisyonlar için uygun görülen adaylar, görüşmeye davet edilir. Ön görüşmenin olumlu geçmesi halinde ilgili departman yöneticilerinden oluşan kurul, adayı ikinci görüşmeye çağırır ve yapılan mülakat neticesinde uygun bulunan adaylar için işe alma prosedürü başlatılır. İnsan kaynakları veri bankasının sağlıklı işlemesi açısından tüm başvurular cevaplanır ve saklanır.

Başvurularınız için; info@akerboya.com